Job Handover and Benefits

问题

前端开发者换工作时，如何做好工作交接？社保、公积金等福利如何衔接？

解答

工作交接流程

1. 离职前准备

# 交接清单模板

## 项目交接
- [ ] 项目文档整理（README、架构图、部署文档）
- [ ] 代码仓库权限确认
- [ ] 进行中的需求/Bug 列表
- [ ] 技术债务说明

## 账号权限
- [ ] 公司邮箱
- [ ] Git/GitLab/GitHub 组织
- [ ] 服务器/云平台账号
- [ ] 第三方服务 API Key
- [ ] npm 私有包发布权限

## 资产归还
- [ ] 电脑、显示器
- [ ] 门禁卡、工牌
- [ ] 其他办公设备

2. 知识转移

# 项目交接文档示例

## 项目概述
- 项目名称：xxx 管理后台
- 技术栈：Vue 3 + TypeScript + Vite
- 仓库地址：git@xxx.com/project.git

## 本地开发
npm install
npm run dev

## 部署流程
1. 合并到 main 分支
2. Jenkins 自动构建
3. 部署到 xxx 服务器

## 常见问题
Q: 构建失败怎么办？
A: 检查 Node 版本，需要 18+

## 联系人
- 后端对接：张三
- 产品经理：李四

福利衔接

1. 社保衔接

情况	处理方式
同城换工作	新公司直接续缴，无需转移
跨城换工作	需办理社保转移（线上可办）
离职空档期	可自行缴纳或找代缴（影响医保报销）

社保转移流程：

1. 在原参保地开具《参保缴费凭证》
2. 在新参保地提交转移申请
3. 等待审核完成（约 15-45 个工作日）

2. 公积金衔接

# 公积金处理方式

## 同城换工作
- 原公司封存 → 新公司启封续缴
- 无需本人操作

## 跨城换工作
- 方式一：转移到新城市（需新城市已开户）
- 方式二：符合条件可提取

## 提取条件（常见）
- 离职后账户封存满 6 个月
- 购房、租房
- 离开本市并销户

3. 年假和工资结算

// 离职年假计算公式
function calculateAnnualLeave(totalDays, workedMonths) {
  // 当年应休年假 = 全年年假天数 × (当年已工作月数 / 12)
  const earnedDays = Math.floor(totalDays * (workedMonths / 12));
  return earnedDays;
}

// 示例：全年 10 天年假，工作了 6 个月
calculateAnnualLeave(10, 6); // 5 天

时间节点建议

离职前 2 周    提交离职申请
离职前 1 周    完成主要交接文档
离职前 3 天    账号权限交接、资产归还
离职当天      签署离职证明、工资结算确认
入职新公司    提供离职证明、银行卡、社保信息

关键点

• 提前准备交接文档：项目文档、部署流程、常见问题，减少后续沟通成本
• 社保断缴影响医保：空档期超过 3 个月，医保报销比例可能重新计算
• 公积金同城无需操作：新公司 HR 会处理封存和续缴
• 保留离职证明：入职新公司必需，建议多要几份
• 确认工资结算：包括当月工资、未休年假折算、绩效奖金等